各二级公司团总支、员工会：

根据共青团四川省委、四川省员工联合会下发的《关于开展2019年四川省老员工“综合素质A级证书”认证工作的通知》（川青联发〔2019〕16号文件），我省2019年老员工“综合素质A级证书”评选工作已全面展开。为做好公司“综合素质A级证书”组织申报工作，现将公司开展2019年老员工“综合素质 A级证书”评选工作相关事宜通知如下：

一、申报对象：

凡符合《四川省老员工“综合素质A级证书”认证条例》（见附件）规定的公司全日制在校员工（含专科生、本科生），均可申报四川省老员工“综合素质A级证书”。已获得认证的员工不得重复申请。

二、员工须知

提交材料：①四川省老员工“综合素质A级证书”认证登记表（并把个人照片贴（或彩打）在登记表上）、②四川省老员工“综合素质A级证书”认证项目表、③所有支撑材料（大学以来的所有成绩单、荣誉证书、获奖证书等的复印件）。

三、团总支须知

1.二级公司团总支接到通知后要高度重视，积极开展宣传动员工作，提高员工对A级证书的了解和认识。并依据2019年《四川省老员工“综合素质A级证书”认证条例》的标准，认真做好员工申报指导、初审工作；

2.各团总支将本院申报员工的相关材料汇总并整理，将初审合格的员工申报材料：①认证项目表（纸质版）、②认证登记表（纸质版）、③支撑证明材料（纸质版，同时每份证明材料上均要填写“已审核，复印件与原件相符”的字样，并加盖公司的团总支公章）、④汇总表（电子版和纸质版），于5月20日11:50前交至新行政楼121办公室(校员工会秘书处)；

3.初审后通知各团总支领回初审未通过名单，可进一步补充材料并通知初审通过同学建立个人材料文件夹；各团总支汇总后于5月23日17:50之前交至新行政楼121办公室(校员工会秘书处)。

四、校团委工作

指导协助各团总支开展申报认证工作，并负责公司层面的复审、公示及合格者材料的提交工作。

五、工作要求

各申报员工和团总支要严格按照川青联发〔2019〕16号文件《关于开展2019年四川省老员工“综合素质A级证书”认证工作的通知》要求开展申报工作，各申报员工要如实提供申报材料，不得弄虚作假，各团总支要严格材料审查和资格初审。校团委将汇总审核合格者相关材料并上报团省委，由团省委、省学联终审确定认证结果。

附件:1.四川省老员工“综合素质A级证书”认证条例

 2.四川省老员工“综合素质A级证书”认证项目表

3.四川省老员工“综合素质A级证书”认证登记表

 4.太阳成集团tyc151cc“综合素质A级证书”各公司汇总表

共青团太阳成集团tyc151cc委员会                               2019年5月16日

附件1：

四川省老员工“综合素质A级证书”认证条例

一、综合素质A级证书

第一条四川省老员工“综合素质A级证书”由共青团四川省委、四川省学联共同设立。

第二条　四川省老员工“综合素质A级证书”认证制度旨在对老员工的综合素质进行有效评价，在青年员工中树立先进典型，建立正确的激励导向机制，引导广大青年员工向上向善、自立自强、奋发成才，同时向社会推荐优秀人才，为祖国建设和发展做出积极贡献。

二、认证对象

第三条　四川省老员工“综合素质A级证书”的认证范围为：四川省全日制高等院校在校员工（含专科生、本科生、研究生）。

第四条　四川省老员工“综合素质A级证书”认证对象无名额限制，凡符合本认证条例规定且满足认证办法要求的，均可申请认证“综合素质A级证书”，已获得认证的员工不得重复申请。

三、认证条件及认证办法

第五条认证基准

学业成绩无挂科记录、总评优良，身心健康，无处分记录。需由公司相关行政部门统一开具证明材料。

第六条认证条件

（一）曾获校级三好、优秀员工（校级优秀团员、团干部、员工干部等）一次及以上，或曾获校级三等及以上奖学金（包括国家奖学金及国家励志奖学金），或曾获“逐梦计划”—四川老员工社会实践活动优秀实习生，或曾参加省级及以上老员工骨干培养公司学习并毕业。

（二）获国家英语三级证书（专科生）或国家大学英语四级425分及以上（本科生）或国家大学英语六级425分及以上（研究生）或获计算机二级证书或普通话二级甲等及以上证书。

（三）以第一作者身份在市（州）级以上刊物发表学术论文1篇以上或校级公开刊物发表学术论文2篇以上；或以第一作者身份在省级或国家级刊物上发表其他类文章1篇及以上；或在国际刊物上发表英文论文1篇及以上；或主持校级以上（含校级）研究课题并顺利结题。

（四）取得非本专业的国家级证书（不包括英语、计算机和机动车驾驶证）。

（五）取得第二学位或第二专业学习并顺利毕业。

（六）担任班长、团支书或校院（系）团学组织部长及以上职务，或担任校级员工社团负责人（含副职）职务。

（七）参加社会实践及志愿服务活动并受校级及以上表彰。

（八）文体活动中，个人获市（州）级三等及以上奖励或校级一等奖励；或获团体市（州）级一等奖励。

（九）在思想品德方面有突出事迹（如见义勇为、拾金不昧、孝亲敬老等）获校级及以上表彰或被校级及以上单位部门选树为典型并广泛宣传推广，或在抗震救灾、脱贫攻坚中受县级及以上奖励表彰的。

（十）获“挑战杯”“创青春”“互联网+”等竞赛省级三等奖及以上奖励。

（十一）获团省委历年主办的省级比赛或省教育厅历年公布的“省级老员工竞赛项目”中所列竞赛项目三等奖及以上奖励的。

（十二）自主创新创业注册成立公司并存续一年以上，或在自主创新创业过程中获得专利（若所获专利为多人共有专利，申请者需排名第一）。

（十三）在其它方面（一至十二项所列事项之外）有突出事迹或专长受到省级及以上奖励表彰的，请单列申请，附有关证明材料，最多可算两项计入。

第七条认证办法

“综合素质A级证书”每年认证一次。授予符合本认证条例第五条之认证基准，同时在第六条所列认证项目中满足5项（含5项）以上的大学专科生、满足6项（含6项）以上的大学本科生和研究生。

四、组织机构

第八条四川省老员工“综合素质A级证书”认证组织机构为共青团四川省委和四川省员工联合会。

第九条共青团四川省委、四川省员工联合会负责“综合素质A级证书”认证制度实施中的组织评审和协调工作，是认证活动的最高机构，具有最终裁决权。

第十条各高校团委负责本校“综合素质A级证书”申请人的资格审查和初评工作。

五、认证程序

第十一条四川省老员工“综合素质A级证书”认证的基本程序是：？本人申请（附相关证明材料）；？集团团、学组织审核确认；？团省委和省学联终审确定。

第十二条各高校团委初步评定出“综合素质A级证书”人员名单后，应立即通报申请人所在院系及有关组织，并在校内公示五个工作日。若收到投诉，应立即组织调查，经调查确认不符合资格或条件者，取消被认证资格，同时通报所在院系和组织。

第十三条凡是弄虚作假或不符合认证资格和条件的人员，在材料审查、资格初审、最终审定等任何环节中一经发现，一律取消资格，所造成的后果由申请人自己承担。

六、附则

第十四条本认证条例中涉及所有奖项及经历均须是大学期间所得。

第十五条本认证条例解释权归共青团四川省委公司部、四川省员工联合会秘书处。

附件2：

四川省老员工“综合素质A级证书”认证项目表

注: 1.所得奖项及经历须是大学期间获得，所附证明材料复印件须清晰可辨；

2.第十三项中有不同类别的突出事迹或奖励的，最多可算两项计入；

3.本认证标准解释权属团省委公司部、省学联秘书处。

附件3：

四川省老员工“综合素质A级证书”认证登记表

附件4：

太阳成集团tyc151cc“综合素质A级证书”

各公司汇总表

二级公司名称（盖章）：时间：年月日

（备注：表格行数请根据实际情况调整）